Preacuerdo del XV convenio colectivo.

Este pasado jueves 26 de Junio, se ha llegado a un preacuerdo de firma del XV convenio entre la parte social y empresarial. Este preacuerdo tendrá que ser ratificado en una asamblea de trabajadores que casi con toda seguridad se celebrará el próximo sábado 5 de Julio.
Los puntos que se han conseguido negociar están redactados en el acta que se puede leer mas abajo. A parte de estos puntos, el comité de empresa de Sevilla ha vinculado a la firma del convenio la negociación de dos acuerdos de tremenda importancia para la planta de Sevilla. Uno de ellos es la planificación de los turnos del área técnica con el suficiente tiempo de antelación y el otro es volver a cobrar la bolsa de vacaciones en un sólo pago. A día de hoy la empresa está dispuesta a concedernos estos dos puntos, pero es el miércoles 2 de Julio cuando tengamos una reunión del comité de Sevilla con la empresa, cuando estos acuerdos tienen que ser firmados. Si dichos acuerdos no son ratificados este miércoles, la sección sindical de CC.OO. no firmará el convenio.
Seguiremos informando.

Anónimos...

Espero no calentarme mucho con el artículo que voy a exponer a continuación. Esto va dirigido a todos esos anónimos que escriben comentarios para que sean publicados en el blog, y que dada su falta de respeto o por su falta de conocimiento y ganas de tocar las narices no son publicados. Que sepáis que soy yo, ALFREDO ARANDA (secretario de comunicación) quien filtra esos comentarios y no los publico porque no lo considero oportuno. Si sois tan valientes, lo primero que tendríais que hacer es poner vuestro nombre y mandarme un e-mail, para saber quienes sois. De todas formas estos anónimos a los que a partir de ahora llamaré cobardes, no tienen lo que hay que tener para venir a las asambleas y decirnos a nosotros en persona y delante de todos los compañeros, las barbaridades que escriben en forma de comentarios. No daré cabida en nuestro blog a cobardes y arrastrados, que solo tienen bemoles de expresar su opinión escudados tras un teclado y parapetados en su propia cobardía.
No volveré a escribir ningún artículo al respecto, no merece la pena volver a hablar de estos cobardes arrastrados.
Solo me queda decir que no todos los comentarios que escribáis, me llegan, ya que hasta a algunos miembros de la sección sindical de CC.OO. me preguntan que ocurren con alguno de sus comentarios y es porque no me llegan.
Repito que censuraré todos los comentarios que sean injuriosos y vejatorios, y al que no le guste que vaya a las asambleas y nos lo diga a la cara.

Nuevas ventajas para afiliados a CC.OO.

La Secretaría de Servicios de CCOO Sevilla ha suscrito un acuerdo con la Organización Colegial Naturopática FENACO por el que se ofrece un descuento del 15% a todos los afiliados/as y a sus familiares en los servicios de naturopatía y métodos naturales de la salud tales como osteopatía, homeopatía, fitoterapia, dietética y nutrición. Con la Autoescuela Heliópolis el acuerdo supone el 50% de descuento en la matrícula para todos los afiliados y afiliadas.

Teníamos razón.

Este pasado jueves, la empresa entregó al comité una lista con los nombres de algunos de los compañeros que en el año pasado, excedieron el límite de la jornada de 1800 horas anuales.
Tras ser esta sección sindical la primera que puso en conocimiento a todos los compañeros, de que al menos como mínimo cada trabajador completó una jornada anual de 1816 horas, y gracias a que algunos de ellos (en concreto 84) hicieron el ejercicio moral y tuvieron la valentía, de reclamar una revisión de su jornada en el año 2007, la empresa ha reconocido (como no podía ser de otra manera) que se produjo dicho exceso de horas, y por lo tanto decidió dar el viernes libre a algunos compañeros, en concepto de las horas derivadas del exceso del año pasado.
A pesar de todo, no estamos del todo contentos con la resolución adoptada por la empresa, ya que al resultante del exceso... de horas, le ha restado 4 de las mismas, alegando que las horas de la jornada reducida de feria, no computan como tiempo de trabajo, algo en lo que nosotros diferimos, y si la empresa no cambia de opinión, consultaremos con nuestros abogados las posibilidades de que esta, rectifique su postura.
También comentaros, y a título aclaratorio, que todo aquel trabajador que durante el disfrute de sus vacaciones durante el año pasado, se encontrase algún día de fiesta dentro de cualquiera de las dos quincenas disfrutadas, dichos días de fiesta, también serán tomados como base de cálculo, para obtener el número de horas trabajadas en 2007.
Sólo nos queda felicitar a esos 84 "espartanos", porque gracias a ellos todos disfrutaremos de dos días de descanso como mínimo.
GRACIAS.

ÉXITO.

De esta forma podemos calificar la asamblea realizada el pasado 7 de Junio. Hubo un gran número de asistentes, en concreto 72, y la participación durante la asamblea fue bastante fluida y productiva, ya que en en la misma, los compañeros comunicaron al comité su negativa a tratar la ampliación del artículo sobre faltas y sanciones, y que el artículo que regula los complementos personales, no pierda la coletilla de que no pueden ser compensables ni absorbibles.
Así mismo el comité fue informado sobre el continuo incumplimiento por parte de la empresa, de lo pactado en convenio, como por ejemplo los ascensos, la rotación de todo el personal en los turnos de trabajo, etc...
A la asamblea acudió como invitado nuestro compañero Paco Figueroa (al cual desde estas líneas agradecemos su asistencia), secretario de acción sindical de la unión provincial de Sevilla, que tuvo una actuación ejemplar y que así mismo se llevó una grata sorpresa al ver el número de asistentes y el nivel de compromiso de cada uno de ellos.
Sólo nos queda comentaros que tras las demostraciones de civismo, democracia y saber estar, que demostráis en cada asamblea, sois una magnífica referencia para este comité, que a en definitiva es vuestra voz.
Agradecer a todos los asistentes su presencia y su participación, y comentaros a todos, que esta debe ser la línea a seguir para conseguir los objetivos que nos propongamos.