DE: SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DE CASBEGA, S.A.
Hemos recibido notificación de los lamentables hechos llevados a cabo por la Dirección General y de RR.HH. de la Empresa Cobega en su área de CANARIAS -Tacoronte-
Es inadmisible de todo punto que una empresa como COBEGA, cuyos niveles escandalosos de beneficios declarados están alcance del conocimiento público, tenga el descaro de argumentar causas objetivas a la hora de materializar un despido a todas luces injusto, y NULO.
Asimismo y continuando con una línea de actuaciones a todas luces inmorales e inadmisibles en una empresa con tamaños niveles de beneficios declarados, se ha asentado y crece como la espuma LA TERCERIZACIÓN Y PRECARIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES.
No es la primera vez que que los Embotelladores de la División Ibérica dan muestras de represión, vulneración de los derechos fundamentales, despidos, coacciones, agresiones verbales y físicas por parte de sus directivos a trabajadores, a representantes de los trabajadores, a sindicalistas, etc... Todo ello con conocimiento de la MARCA, quien mira hacia otro lado como si estas actuaciones no fueran con ellos.
Los directivos de la Cía. COCA-COLA que se llenan la boca de hablar de "La Felicidad", toleran (cuando no apoyan con su silencio) que en sus empresas lleven una política diametralmente opuesta, (acreditado con sentencias firmes por vulneración de derechos constitucionales, multitud de despidos encubiertos, resoluciones de las Inspecciones de Trabajo, etc.) lesionando y quebrantando de forma permanente y a su conveniencia los acuerdos alcanzados en Convenios Colectivos, así como bordeando la legalidad en numerosas actuaciones como la descrita en el inicio de este documento.
Desde la Sección Sindical de CC.OO. de Casbega, en nombre de sus trabajadores afiliados, venimos a apoyar todas y cada una de las acciones que los compañeros de COBEGA tengan a bien realizar. Asimismo y solidariamente con ellos, daremos cumplida difusión con todos los medios a nuestro alcance para que la ciudadanía se forme una clara y veraz opinión y sobre los ciertos hechos que esta organización está llevando a cabo con una gran parte de sus trabajadores.
2 comentarios:
Buenas tardes compañeros, solo queria haceros una consulta, soy un "temporero" como digo yo llevo mas de dos años rebotnado de ETT en ETT, al igual que la mitad del dpto., os pregunto ¿os habeis preocupado alguna vez por esta situacion tan precaria que tenemos algunos trabajadores?
Muchas gracias
Hola, soy Ángel Presidente del Comité. Con respecto a tu pregunta, te puedo decir que como representantes de los trabajadores, nuestra preocupación es la misma para todos los RENDELSUR.
Nuestra prioridad es conseguir que todos tengamos los mismos derechos y obligaciones, seamos fijos de plantillas o eventuales.
Cada año sobre marzo, le presentamos a la dirección de la empresa una lista de trabajadores para ascensos y otra para formar parte de la plantilla fija. En esta lista se incluyen los que nos comentan su situacion (que comprobamos) y otros que por los motivos que sean no nos han hecho participes de ella.
Cada años, la empresa estudia las listas y acepta algunas de nuestras peticiones. Este 2010 hemos tenido menos suerte y debido a las circunstancias, solamente han aceptado algunos ascensos.
Así que compañero, no nos olvidamos de ustedes y nos reiteramos en que estamos en representacion vuestra. Lo que si pedimos es un poco de ayuda, puesto que no estamos en todos los departamentos.
Espero haberte contestado.
Un saludo
Ángel.
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