En relación a los últimos comentarios realizados por los compañeros haciendo referencia al despido de trabajadores eventuales, esta sección quiere dejar claro algunas cosas:
Cuando se creó la empresa de logística Sándalo, se temió que todos los compañeros que trabajaban en almacén fuesen despedidos. El comité logró arrancar un compromiso al director, en el que la empresa se comprometía a mantener los puestos de trabajo de los compañeros fijos. Ese acuerdo se cumplió. Lo mismo ocurrió con el departamento de frío. Esto viene a confirmar que nuestro objetivo principal ha sido siempre mantener nuestros puestos de trabajo.
Cuando se creó la empresa de logística Sándalo, se temió que todos los compañeros que trabajaban en almacén fuesen despedidos. El comité logró arrancar un compromiso al director, en el que la empresa se comprometía a mantener los puestos de trabajo de los compañeros fijos. Ese acuerdo se cumplió. Lo mismo ocurrió con el departamento de frío. Esto viene a confirmar que nuestro objetivo principal ha sido siempre mantener nuestros puestos de trabajo.
Es gratuito decir que los compañeros eventuales han sido despedidos sin el apoyo de los sindicatos, cuando nosotros hemos luchado porque ellos siguiesen trabajando en nuestra empresa, de hecho estamos intentando negociar con la empresa el pase de cuatro compañeros a fijos.
Sabemos que es una lástima que los compañeros eventuales no puedan seguir con nosotros, entre ellos yo personalmente cuento con muy buenos amigos a los que no es grato decirles adiós y menos siendo miembro del comité, creedme.
Lo que no vamos a permitir bajo ningún concepto, es que despidan a compañeros fijos por el traslado de otros compañeros, eso os lo aseguramos.
Tanto empresa como sindicatos, estamos intentando capear el temporal para que ningún trabajador fijo pierda su puesto de trabajo en estos tiempos convulsos por los que estamos atravesando. Ese es nuestro objetivo, mantener nuestros puestos de trabajo, ahora que en casi todas las empresas hay expedientes de regulación de empleo.
Debemos ser una piña y remar todos a una para llevar este barco a buen puerto y sin ninguna baja.
Saludos…
Alfredo Aranda.
Sabemos que es una lástima que los compañeros eventuales no puedan seguir con nosotros, entre ellos yo personalmente cuento con muy buenos amigos a los que no es grato decirles adiós y menos siendo miembro del comité, creedme.
Lo que no vamos a permitir bajo ningún concepto, es que despidan a compañeros fijos por el traslado de otros compañeros, eso os lo aseguramos.
Tanto empresa como sindicatos, estamos intentando capear el temporal para que ningún trabajador fijo pierda su puesto de trabajo en estos tiempos convulsos por los que estamos atravesando. Ese es nuestro objetivo, mantener nuestros puestos de trabajo, ahora que en casi todas las empresas hay expedientes de regulación de empleo.
Debemos ser una piña y remar todos a una para llevar este barco a buen puerto y sin ninguna baja.
Saludos…
Alfredo Aranda.
No hay comentarios:
Publicar un comentario